声明：专注 2022年永州市高校毕业生“三支一扶”计划招募综合成绩及入围体检人员 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.50 回本周期：<5个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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加微信人工一对一服务，咨询考情/课程 领取备考资料 永州市2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募面试已经结束，根据《湖南省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》规定，按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算综合成绩，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留到小数点后两位数字。体检对象按照招募岗位1：1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定。
根据《湖南省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》：“实际参加面试人数未达到该岗位面试比例的，不核减岗位计划，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位(实际参加面试人数达到面试比例)入围体检人员的最低面试分数”的规定，第4考场宁远县乡镇所属事业单位就业和社会保障平台岗位实际参加面试人数未达到该岗位面试比例2:1，其入围体检人员的面试成绩必须不低于当场形成有效竞争岗位(实际参加面试人数达到面试比例2:1)入围体检人员的最低面试分数78.14分(道县乡镇所属事业单位乡村振兴岗位)。
现将永州市2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募综合成绩及入围体检人员予以公布(见附件)。招募单位近期将对入围人员进行下一步的体检、考察等工作，请相关考生在永不离永，并保持通讯畅通。
附件下载：
永州市2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募综合成绩及入围体检人员.xlsx
永州市人力资源和社会保障局
2022年8月22日
原标题：关于发布永州市2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募综合成绩及入围体检人员公告
文章来源：https://www.8329607.com/portal.php?mod=view&aid=2357
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