声明：专注 2024湖南永州宁远县人民医院（县医共体总院）招聘编外合同制专业技术人员部分职位计划调整及笔试公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：7-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.65 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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一、调整招聘计划
按照《宁远县医共体总医院2024年公开招聘编外合同制专业技术人员公告》要求，根据各职位报名情况，经宁远县人民医院（县医共体总院）招聘工作领导小组同意，现对以下职位进行核减招聘计划、降低开考比例及取消招聘计划的调整，具体情况如下：
| 序号 | 招聘职位 | 原招聘计划 | 报名人数 | 核减后 计划数 | 降低开考比例 | 备注 |
| 1 | 乳甲外科医师 | 2 | 3 | 1 | ||
| 2 | 麻醉医师 | 2 | 3 | 1 | ||
| 3 | 骨科医师 | 4 | 2 | 1 | 降低开考比例为1:2 | |
| 4 | 妇产科医师 | 2 | 2 | 1 | 降低开考比例为1:2 | |
| 5 | 胃肠外科医师 | 1 | 2 | 降低开考比例为1:2 | ||
| 6 | 呼吸内科医师 | 1 | 2 | 降低开考比例为1:2 | ||
| 7 | 肾内科医师 | 1 | 2 | 降低开考比例为1:2 | ||
| 8 | B超医师 | 1 | 2 | 降低开考比例为1:2 | ||
| 9 | 影像医师（男性） | 1 | 2 | 降低开考比例为1:2 | ||
| 10 | 120急救中心医师 （男性） | 3 | 8 | 降低开考比例为1:2 | ||
| 11 | 精神科医师 | 2 | 4 | 降低开考比例为1:2 | ||
| 12 | 康复治疗师（男性） | 3 | 8 | 降低开考比例为1:2 | ||
| 13 | 护士1 | 5 | 10 | 降低开考比例为1:2 | ||
| 14 | 精神科护士1（男性） | 2 | 4 | 降低开考比例为1:2 | ||
| 15 | 神经外科医师 | 2 | 0 | 取消招聘计划 | ||
| 16 | 全科医学科医师 | 1 | 1 | 取消招聘计划 | ||
| 17 | 重症医师 | 2 | 0 | 取消招聘计划 | ||
| 18 | 创伤外科医师 | 2 | 0 | 取消招聘计划 | ||
| 19 | 心血管内科医师 | 3 | 0 | 取消招聘计划 | ||
| 20 | 急诊内科医师（男性） | 1 | 0 | 取消招聘计划 | ||
| 21 | 肝胆外科医师 | 1 | 0 | 取消招聘计划 | ||
| 22 | 胸外科医师 | 2 | 1 | 取消招聘计划 | ||
| 23 | 眼科医师 | 1 | 0 | 取消招聘计划 | ||
| 24 | 儿科医师 | 2 | 1 | 取消招聘计划 | ||
| 25 | 新生儿科医师 | 1 | 0 | 取消招聘计划 | ||
| 26 | 呼吸重症（RICU）医师 | 1 | 0 | 取消招聘计划 | ||
| 27 | 微创介入医师 | 1 | 0 | 取消招聘计划 | ||
| 28 | 营养科医师 | 1 | 0 | 取消招聘计划 | ||
| 29 | 病理医师 | 1 | 0 | 取消招聘计划 | ||
| 30 | 办公室文秘（男性） | 1 | 1 | 取消招聘计划 |
报考了取消招聘计划职位的人员，可在公告发布后3天内改报其他符合条件的职位，逾期未改报职位的人员，视同为放弃参考；报考了核减招聘计划职位及降低开考比例职位的人员，不再改报其他职位的仍按原报考职位参加考试。
二、笔试时间地点
笔试时间地点：2024年6月13日15:00-17:00，笔试地点拟定于宁远县天宇学校，具体以准考证为准（准考证领取时间2024年6月12日，准考证领取地点：宁远县人民医院办公楼203室）。
宁远县人民医院（县医共体总院）招聘工作领导小组
2024年5月31日
原标题：宁远县人民医院（县医共体总院）调整2024年公开招聘编外合同制专业技术人员部分职位计划及笔试的公告
文章来源：http://www.nyx.gov.cn/nyx/tzgg/202405/9c62ea3e62b64d54a006bbc680b73792.shtml
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