声明：专注 2025年永州市开利人力资源有限公司招聘公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.69 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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点击领取备考资料因工作需要，我司现面向社会公开招聘5名工作人员，安排从事相关工作，现将具体事项公告如下:
一、招聘岗位及任职要求
1、招聘岗位：信息工程技术岗 1人 招聘要求：①计算机相关专业大专及以上学历；②男女不限，年龄40周岁及以下；③熟练掌握信息技能，有智慧停车系统从业经验者优先。
2、招聘岗位：运营数据管理岗1人 招聘要求：①男女不限，具备大专及以上学历，年龄40周岁及以下；②5年以上财务相关工作经验，熟悉电脑办公软件，并具备一定的数据分析能力，具有财务类职称或证书者优先；③工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力。
3、招聘岗位：办公室综合文秘1人 招聘要求：①男女不限，具备大专及以上学历，年龄40周岁及以下；②有一定的文字写作能力，要求普通话标准，熟悉相关办公软件操作，有相关工作经验者优先；③有良好的职业道德，具有较好的沟通协调、组织能力。
4、招聘岗位： 客服调度员 1人 招聘要求：①男女不限，具备高中及以上学历，年龄35周岁及以下；②具备良好的语言表达能力和沟通能力，要求普通话标准，熟悉基本的电脑操作；③有客服经验者优先。
5、招聘岗位： 巡检管理员若干名 招聘要求：①男女不限，男性年龄55周岁及以下，女性年龄48周岁及以下，高中以上学历；②有相关工作经验者，有责任心，吃苦耐劳，态度端正，服从管理、调度；③会骑电动车者优先。
二、用工方式：实行劳务外包
三、实际用工单位
永州市智慧停车运营有限公司
四、待遇
面试通过体检合格后签订劳务外包合同
信息工程技术岗：工资+社会保险+劳务外包管理费合计约3.7k-4.5k/月，具有职称的按照《劳务用工管理办法》中明确劳务费标准执行。
运营数据管理岗：工资+社会保险+劳务外包管理费合计约3.9k-4.5k/月，具有职称的按照《劳务用工管理办法》中明确劳务费标准执行。
综合文秘：工资+社会保险+劳务外包管理费合计约3.5k-4.5k元/月。
客 服：工资+社会保险+劳务外包管理费合计约3.5k-4.2k/月。
巡检员：工资+社会保险+劳务外包管理费合计约3.5k-4.2k/月。
五、报名时间及方式
1、应聘人员需按招聘岗位要求，在2025年7月22日下午5:00前提交《应聘报名表》及本人相关证明材料进行岗位应聘，相关证明材料包括：学历证书、身份证、职业资格证书及能反映工作经历或业务能力的支撑材料，并将《应聘报名表》及本人相关证明材料电子版发送至364052978@qq.com邮箱进行报名，也可直接到外包公司报名，外包公司地点：永州市冷水滩区湘江东路滨江尚品2栋1单元4楼开利人力资源有限责任公司。按附页统一下载应聘报名表模版。
2、联系人：方女士，联系电话：15111637962
附件：应聘报名表.docx
原标题：永州市开利人力资源有限公司招聘公告
文章来源：https://0746job.com/front/showContentPriview.action?transMap.cid=5343&transMap.column_id=139
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